笃行致远共成长 博爱进取再前行 ——建平实验小学教育集团2023学年新进教师暑期培训


发布人:建平教育集团,点击量:705 次,发布日期:2023-07-01

【集团动态】笃行致远共成长 博爱进取再前行

——建平实验小学教育集团2023学年新进教师暑期培训

为促进集团新进教师专业成长建立一支博爱进取集团教师队伍,20237月1日3日,建平实验小学教育集团举行2023学年新进教师暑期培训,活动由建平实验小学师训处教师专业发展处组织,来自建平实验小学大团小学、建平临港小学、金陆小学、金新小学、金英小学、书院小学、新港小学2023学年新进教师参与了本次培训。

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开班典礼

7月1日举行开班典礼,出席开班典礼的有:建平实验小学副校长、学生处主任王叶频老师,建平实验小学教师专业发展处主任朱煜老师,建平实验小学师训处主任李萍老师,建平实验小学教育集团秘书长、建平实验小学校务办副主任竺张珺老师,建平实验小学师训处副主任金莹老师。开班典礼由建平实验小学师训处李萍主任主持,王叶频副校长、朱煜老师、李萍老师分别对新进教师们的到来表示热烈欢迎并送上祝福。

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随后,集团所有新进老师依次作自我介绍,分享各自的任教学科和相关经历。

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李萍主任向新进教师们介绍了建平实验小学教育集团的历史背景和新教师暑期培训安排,并依据集团指导思想对新进教师们提出了期望:“家长们把唯一的孩子交在你的手里,是对你的信任。作为教师,要养成终身学习习惯,不断提升专业素养和教育教学能力,在团队合作中提升自己,一同促进教育均衡发展,努力办好家门口的学校。”

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开班典礼结束后,全体新进教师参与了为期三个半天的培训

集团学校文化讲座《建平实验小学校园文化介绍》

李萍老师作校园文化讲座《建平,我们共同的名字——建平实验小学校园文化介绍》,介绍了集团牵头校建平实验小学的基本情况、办学宗旨、办学理念、教师文化、培养目标及如何践行“规范、自主、和谐、发展”的校园文化等,其中,李老师特别强调教育要有生命力,作为老师不仅要教方法还要教习惯,要让孩子充满朝气,幸福生活。希望通过本次讲座帮助新进教师快速融入集团教师团队,了解学校传统和规章制度,以便适应快节奏高效率的工作环境,共同构建和谐校园氛围。

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集团教师职业发展讲座《小学教师职业发展规划与实施》

秦展旋老师作教师职业发展讲座《新身份 新挑战 新启航——小学教师职业发展规划与实施》,分别从小学教师职业生涯规划、专业发展路径、文书工作规范和请假制度四个方面讲解小学教师职业发展规划与实施。秦老师建议新教师要确立职业发展目标,可以以五年为单位思考专业发展规划。针对小学教师专业发展路径,秦老师认真梳理教师发展职级和需具备的条件,让新进教师们有了初步概念。

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集团德育工作讲座《语言的艺术 教师的魅力》

王叶频副校长作德育工作讲座《语言的艺术 教师的魅力》。王校长介绍后疫情时代“双减”政策下家长观念与教学的转变,强调教师要“言行雅正”做好表率。她详细讲解如何用智慧和语言魅力处理教育教学沟通问题,找到合理有效的沟通方式。王校长还分享了工作中控制课堂纪律、管理班级、家校沟通各类案例和方法,并建议教师对学生多进行向上引导。

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集团教学经验讲座《新教师的四种“武器”》

朱煜老师作教学经验讲座《新教师的四种“武器”》,向大家传授教育教学经验与方法,这四种武器分别为:做好勤学多练的心理准备、练好教育教学基本功、了解学科本质,研读课程标准、看到学生最好的一面。他希望老师要和学生一起成长,学生与教师互为老师。朱老师以所带的第一届学生为例讲述自己的教育教学理念,让在座教师体会一名新教师成长为一代名师的心路历程。朱老师还向大家推荐了优秀教育教学书目。

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结业仪式:集团理事长的嘱咐

在集团新进教师暑期培训结业式上,建平实验小学教育集团理事长、建平实验小学沈伟栋校长给新教师提出四点要求:要了解工作要求和教学规范、要认真备课、要充分熟悉并掌握新岗位具体情况、要充满信心直面挑战

沈校长肯定了各位教师在炎炎夏日中能坚持认真听讲与积极参与的精神,表示:建平实验小学教育集团的教师团队是博爱、团结、和谐的大家庭,希望大家要努力上进,不断提升教育教学能力和教师专业素养,在保证教学质量的基础上让教育充满生命的气息与活力!

 

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培训结束后集团教师纷纷写下自己的收获与感悟,无论是应届毕业生、有过工作经验的老教师还是转行的新老师,从大家的文字中都能感受到对这份工作的用心和期待。

建平实验小学教师收获与体会

(截图6-9张)

建平实验小学教育集团兄弟学校教师收获与体会

(截图6-9张)

本次集团培训集团新进教师专业成长的关键因素和实际需求,建设一支适应集团办学需要的高素质教师队伍,努力打造一个促进集团教师沟通与成长的品牌培训项目促进集团各校紧密合作,携手实现教师专业发展。

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供稿:张璇

制作:张璇

审核:集团秘书处

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