建平实验小学民主评议干部制度

一、民主评议的主要内容

   1．学校领导班和领导成员贯彻执行党和国家的教育方针，政策情况。

   2．遵守党纪和国家的法律法规情况。   
   3．思想作风、精神状态、职业道德、勤奋敬业和廉洁自律情况。 
   4．能否依靠党和广大教师办教育，自觉接受各方面监督，谦虚谨慎，开拓进取，勇于奉献，扎实工作，同领导班子成员团结合作。   
   5．是否具有履行岗位职责新要求的知识和管理能力。  

二、民主评议的范围和领导

   1．学校领导的民主评议由上级主管部门负责领导、组织实施，在上级规定的范围内进行民主评议。 
   2．学校中层干部的民主评议由学校领导负责组织实施，由本单位教职工进行民主评议。
  三、民主评议步骤
   1．宣传教育：向广大教职工宣传民主评议领导干部的目的、意义，做好思想动员工作，提高广大教职工的认识，认真负责地参加评议。
   2．述职：中层干部及以上干部均在教工大会上述职。述职报告一般限定在3000字左右，10分钟以内。个人述职主要包括履行岗位职责和完成分管工作任务情况，以及个人思想、作风、廉洁情况，存在的主要不足及改进措施。
   3．民主评议和测评：在述职的基础上，组织全体教工进行民主评议。
   4．汇总和反馈：对教职工评议情况进行汇总整理，统计测评结果，形成书面材料报，并在校务会议上通报，并作为对领导干部任免和奖惩的重要依据。              

                                       建平实验小学党支部