建平实验小学离退休教职工管理工作实施方案

一、指导思想

为坚持学校离退休教职工管理工作“党政主导、分级管理、集中活动、学校为主、人人关怀”的方针，以实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为目标，为切实加强学校离退休教职工的管理工作，做到思想上重视、政治上关心、生活上照顾离退休教职工，结合我校实际，特制定本工作方案。

二、组织机构

成立退休教职工管理工作领导小组（以下简称“退管”）

1、高度重视退管工作。把弘扬敬老、养老、助老作为学校德育工作的重要内容，经常向全体师生宣传党的老龄工作方针、政策，宣传《老年法》，教育师生尊老敬老爱老，继承和发扬我国尊老敬老的传统美德，营造良好的尊老敬老社会氛围。

2、加强对离退休教职工的思想政治工作。关心他们的政治学习，离退休教职工树立终身学习意识，要加强法律法规和时事政治等方面的学习，自觉遵守公民基本规范，教育好亲属和子女，在社会群众中树立良好的老教师形象。同时要学习科学文化知识、崇尚科学、破除迷信、倡导科学、文明、健康的生活方式。

3、认真落实离退休教职工的政治待遇。召开退休教职工欢送会；引导退休教职工积极参与到学校管理中来，在关系学校发展前途的重大问题上听取离退休教工的意见和建议；重大节日和教代会及重大活动，邀请离退休教职工代表参加；每年的教师节、重阳节、春节等，学校主动关心离退休教职工，给予适当的慰问。每学年至少组织2次离退休教职工座谈会。

4、认真落实离退休教工的生活待遇。多关心离退休教职工的身心健康，丰富他们的文化生活。离退休教职工要积极溶入社会，参与社会活动，丰富和充实离退休生活。离退休教职工重视健康教育和预防保健。。

5、坚持生病住院慰问制度。经常关心帮助有特殊困难的离退休教职工解决实际问题。对高龄、重病、特困、孤寡的离退休教职工，尽可能帮助解决一些生活上的困难。